Almega kollektivavtal uppsägningstid provanställning

För både butiker och lager och e-handel med kollektivavtal gäller att arbetsgivaren kan förlänga provanställningen till längre än sex månader om personen varit sjuk eller frånvarande. Då förlängs provanställningen med motsvarande tid som personen varit borta. Om chefen vill förlänga perioden ska denna skriftligen meddela detta. 1 uppsägningstid egen uppsägning almega 2 3:1 Provanställning Provanställning kan vara i högst sex månader. Anställning på prov upphör en månad efter det att någondera parten lämnat skriftlig underrättelse. Har sådan underrättelse inte lämnats inom sex månader övergår anställningen automatiskt till en tillsvidareanställning. 3 almega kollektivavtal friskolor pdf 4 Det finns inte någon uppsägningstid vid provanställning, vare sig för arbetsgivaren eller arbetstagaren. Vill någon av parterna avbryta provanställningen innan prövotiden löper ut kan de göra detta närsomhelst under provanställningstiden utan att iaktta någon uppsägningstid. Emellertid har arbetsgivaren en form av. 5 KOLLEKTIVAVTAL Revision- och konsultföretagen Avtal om allmänna villkor, arbetstid och kompetensutveckling 2021-01-01-2023-12-31. 6 Kollektivavtal 2018 för tjänstemän inom vård- och behandlingsverksamhet. Läs om villkoren för lön, arbetstid, semester, pension och försäkringar. Avtalet är tecknat mellan Almega och Vårdförbundet. 7 almega kollektivavtal städ 8 Provanställning Provanställning kan vara i högst sex månader. 9 För tillsvidareanställd medarbetare gäller nedanstående uppsägningstider, så- vida inte längre uppsägningstid avtalats. 10 almega kollektivavtal tjänsteman 11